料金一覧表

当事務所では、毎年4月1日に顧問料金を見直します。

前年度、労務管理の業務効率化が進んでいる顧問先様については、顧問料金の等級割引を行います。

優良ドライバーの保険料が年々安くなる損害保険のイメージです。

例えば、FAXでの情報のやり取りを希望される事業所様と、クラウド上で情報のやり取りが可能な事業所様の場合、後者の方を割引とさせていただきます。

事業所ごとに異なるデジタル格差を縮めるためにも、ご依頼者様の職場のDX化を親切丁寧にアドバイスさせていただきます。

※「無事故」と表現していますが、労災の無事故件数が基準となるシステムではありません。

※ご依頼を前提とした各種ご相談につきましては、お電話でのアポイントがある場合は[初回無料]です。

2回目以降は[交通費実費＋5,000円@30分]のご負担をお願いします（顧問契約に至った場合は無料）。

顧問料の等級割引について

顧問契約プランの基本料金は最低1万円から。ご依頼内容により基本料金から増額となるオプション制となっています。

オプションの金額を細かく設定し、業務効率化が進むほどに顧問料のオプション額がお安くなるシステムなので、業務改善のやり甲斐があります。

顧問料金内で社労士に委託できるサービスについて、詳しくは「手続き依頼プラン」をご確認ください。

※料金はすべて税抜き表示です。

※オプション額は、ご依頼される内容により変動します　

※顧問契約あり・オプション増額設定ありの場合に、

「顧問契約あり」の金額が適用となります。

月額3万円

チャットによる相談・助言・提案をさせていただくサービスです。個人・法人、また企業の場合は従業員数を問わず、どなたでもお申込みいただけます。

労働契約上のトラブル（採用、賃金、解雇、休職、懲戒など）、諸手続きに関すること等、様々なお悩みに対応できます。

チャットサービスシステムに別途加入いただく必要があります。（一部有料）

〈応相談〉

ご事情に応じ、様々なプランをご用意できます。例えば、フル装備のプランから、一部手続きを自社内でされることにより、割引も可能です。人事労務スタッフを育てたい、等のご希望には、社労士が教育係として関わらせていただくなど、個別のご要望に柔軟に対応いたします。

〈応相談〉

個人のお客様からのご相談につきましては、お電話でアポイントがある場合に、[交通費実費＋5,000円@30分]のご負担をお願いしております。

但し、障害年金手続き代行サービスなど、成功報酬制のサービスの場合、初回相談は無料となります。

それ以外で、ご相談のやり取りが継続する場合は、チャット相談プラン（月額3万円）をご利用頂きます。

あっせん代理等、別料金が発生する場合がありますが、その際は事前にお見積り額をお伝えします。

また、障害年金手続き代行サービスにつきましては、別のホームページにてご案内させていただいております。下記リンク先をご確認ください。